یک رفتگر باید همان‌گونه خیابان‌ها و معابر را جارو کند که میکل‌ آنژ نقاشی می‌کرد، بتهوون سمفونی می‌ساخت و شکسپیر شعر می‌سرود. او باید آن‌گونه خیابان‌ها را جارو کند که تمام موجودات آسمانی و زمینی مکثی کنند و بگویند؛ این‌جا رفتگری کار می‌کرد که کارش را خوب انجام می‌داد .. مارتین_لوترکینگ
کلیدهای پیشرفت شغلی: چطور در سازمانمان سرآمد شویم؟- بخش دوم

کلیدهای پیشرفت شغلی: چطور در سازمانمان سرآمد شویم؟- بخش دوم

۳
اردیبهشت
توسط : دکتر فرشید عبدی

کلیدهای پیشرفت شغلی: چطور در سازمانمان سرآمد شویم؟- بخش دوم

هفت نکته سری دوم


۱- اگر در یک تیم مثل تیم فروش یا خدمات کار می کنید، یک بازیکن تمام عیار باشید و تمام تلاش خود را برای رسیدن به اهداف به موقع و در حد بودجه انجام دهید و سایر اعضای تیم را به انجام همین کار تشویق کنید. 1.اگر در یک تیم مثل تیم فروش یا خدمات کار می کنید، یک بازیکن تمام عیار باشید
۲- مشتاقانه داوطلب شوید، به ویژه برای پروژه هایی که به شما امکان می دهد توانایی های خود را به مدیران ارشد و تصمیم گیرندگان کلیدی ثابت کنید. مشتاقانه داوطلب شوید
۳- از سیاست بازی دوری کنید. شما نمی توانید انتظار داشته باشید که بیش از تاثیری حداقل بر افرادی که با آنها مخالف هستید اعمال قدرت کنید. اگر تحت فشار قرار گرفتید که طرفی را بگیرید، دست نگه دارید تا بتوانید برنده احتمالی را انتخاب کنید. از سیاست بازی دوری کنید
۴- تصویر کامل و صحنه وسیع فعالیتهای سازمان را درک کنید. این به شما این درک را می دهد که فرصت ها کجا در حال توسعه هستند تصویر کامل و صحنه وسیع فعالیتهای سازمان را درک کنید.
۵- متوجه شوید افرادی که ارتقا یافته اند چگونه این کار را انجام داده اند. متوجه شوید افرادی که ارتقا یافته اند چگونه این کار را انجام داده اند
۶- از نظر فنی ماهرترین فرد در حوزه کاری یا واحد خود شوید. از همکاران خود بخواهید که شما را آموزش دهند. در صورت لزوم، آن را در زمان شخصی خود انجام دهید. از نظر فنی ماهرترین فرد در حوزه کاری یا واحد خود شوید
۷- روی سرآمدی در شغل فعلی خود تمرکز کنید. در جستجوی فرصت های خارج از سازمان وسواس نداشته باشید. روی سرآمدی در شغل فعلی خود تمرکز کنید.

این مقالات می تواند برای شما مفید باشد

کلیدهای پیشرفت شغلی: چطور در سازمانمان سرآمد شویم؟- بخش اول

0 0 رای ها
رأی دهی به مقاله
عضویت
Notify of
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
View all comments