کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان
کتاب های دکتر فرشید عبدی
عنوان کتاب : کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان
خودآموزی سرشار از از نکات، ابزارها و تکنیک های افزایش هوش سیاسی و ایجاد یک محیط کاری مثبت که در آن همه با هم همکاری کنند.
تحسین ها
مدیر عامل گروه شرکتهای نیلسن در بریتانیا و ایرلند
مایک ادواردز، مدیر منابع انسانی، توسعه مدیریت، Lloyds TSB
پیتر اف دراکر
چند آمار بسیار مهم
- ۸۵% از کارکنان از رفتار سیاسی منفی در سازمان ناراضی هستند.
- ۷۴% درصد از کارکنان اشاره کرده اند که بازیهای سیاسی در محیط کارشان موجب افزایش تنش و تعارض شده است.
- ۳۵% از مراجعات به واحد منابع انسانی به دلیل رفتار سیاسی منفی در سازمان بوده است.
منبع: insightglobal.com
کتاب راهنمای رفتار سیاسی در سازمان به چه سؤالاتی پاسخ می‌دهد؟
- رفتار سیاسی چیست؟
- چطور رفتار سیاسی خود را بسنجیم؟
- خصوصیات ۴ تیپ رفتارسیاسی (۴ حیوان سیاسی) در سازمانها چه هستند؟
- چطور با تیپ‌های مختلف سیاسی در سازمان کار کنیم؟
- هوش سیاسی چیست؟
- چطور از ۴ مهارت هوش سیاسی برای موفقیت در محیط کارمان استفاده کنیم؟
- از ابزارهای هوش سیاسی چطور استفاده کنیم؟
- سطح سیاست زدگی سازمان را چطور تعیین کنیم؟
- چطور برداشت‌های سیاسی را مدیریت کنیم؟
- چطور یک برنامه جامع برای استفاده مثبت از هوش سیاسی در محیط کار تدوین کنیم؟
کتاب راهنمای رفتار سیاسی برای چه کسانی مفید است؟
مطالعه کتاب راهنمای رفتار سیاسی به مخاطبان زیر توصیه می‌شود:- مدیران ارشد سازمان‌هایی که سطح رفتار سیاسی منفی در آنها بالاست و موجب کاهش اثربخشی و کارایی سازمان و افزایش تنش کارکنان شده است.
- مدیران میانی که در درون واحد خود یا با واحدهای دیگر با رفتار سیاسی روبرو هستند و یا می‌خواهند به کمک افزایش هوش سیاسی خود در سازمان پیشرفت کنند.
- کارشناسانی که با رفتارهای سیاسی در بین همکاران و بالادستی‌های خود مواجه هستند و نیاز به یادگیری مهارت‌ها و ابزارهای آن برای پیشرفت دارند.
- مدیران منابع انسانی که مسئولیت رفع و کاهش فضای سیاسی منفی و تبدیل آن به فضای سیاسی مثبت در سازمان و آموزش‌های مرتبط با آن را به عهده دارند.
- دانشجویان رشته های مدیریت که می خواهند با مبحث رفتار سیاسی در محیط کار آشنا شوند و ازابزارهای آن آگاهی یابند.
به یاد داشته باشیم هیچگاه نخواهیم توانست رفتار سیاسی را در سازمان از بین ببریم و پیام مهم این کتاب استفاده از سیاست در جهت درست یعنی حفظ منافع سازمان و افراد به شکل هم افزاست. در سازمانی که مدیران و کارکنان از هوش سیاسی به شکل صحیح آن استفاده کنند، قطعاً باید منتظر رشد و پیشرفت و یک بازی برد- برد باشیم و این سازمان به قول سعدی پایدار و پاینده خواهد بود و در غیر این صورت این سازمان «نپاید» و افول خواهد کرد.
فهرست مطالب کتاب راهنمای رفتار سیاسی
مقدمه مترجم
چند آمار بسیار مهم، این کتاب به چه سوالاتی پاسخ می‌دهد؟، این کتاب برای چه کسانی مفید است؟، کلام آخر
مقدمه
تعاریف، چهار سناریوی سیاسی که باید در نظر گرفت، هزینه‌های رفتار سیاسی منفی در محل کار، دلایل مدیریت
فصل اول: شما جزء کدام دسته از حیوانات سیاسی هستید؟
۴ مدل حیوانی و خلاصه انواع آنها، نحوه تشخیص حیوانات، رفتار حیوانات، نحوه موفقیت در غلبه بر روباه
فصل دوم: توسعه مهارتهای هوش سیاسی
چهار مهارت کلیدی: ارتباطات، تأثیرگذاری، شبکه‌سازی، عامل X
فصل سوم: ابزارهای هوش سیاسی
چگونه آشکار سازی را با پرسش متعادل کنیم – کلیدی برای هوش سیاسی
فصل چهارم: سازمان من چقدر سیاسی است؟
پرسشنامه‌ای برای سنجش میزان سیاسی بودن یک سازمان
فصل پنجم: برداشت‌های سیاسی
داستان آب سرد کن، پیشگویی‌های خود تحقق یابنده، پرسشنامه، اشتباهات رایج
فصل ششم: ایجاد برنامه جامع شخصی
تشخیص هوش سیاسی، سوالات متداول، جمع‌بندی، فرصت‌های توسعه بیشتر